html模版“急診科女超人”尚未找到下傢爆料不是辭職主因
前天在北京協和醫院上完瞭辭職前的“最後一個夜班”———

“急診科女超人”於鶯前天在北京協和醫院上完瞭辭職前的“最後一個夜班”。談到辭職的原因,於鶯表示自己不是“被辭職”,主要是“不願和科研考核大夫的評判體系玩瞭,未來想做一名全中國註冊商標科醫生”。

微博爆料不是辭職的主要原因

“急診科女超人”於鶯本月8日在微博上發佈要從北京協和醫院辭職的消息台中商標申請發佈後,引起眾多議論。作為協和醫院急診科醫生,她常和網友分享醫院趣事、生活囧事,還曾發佈北京市“120”轉運急救病人連遭大醫院急診科無床困局等行業“內情”。有人懷疑,於鶯辭職與她多次在微博上爆料有關。對此,於鶯坦言她的一些微博確實讓單位和主管部門難堪,給一些人造成瞭麻煩,但這不是辭職的主要原因,她說,“我不是‘被辭職’,單位有些人可能不太喜歡我這種人,但協和的好處是包容性強,從來沒有因為微博的內容為難過我。”

不滿評判體系、不想當炮灰是辭職原因

對於離開協和的原因,於鶯說一個原因是“不願和科研考核大夫的評判體系玩瞭,我玩不過”。在於鶯看來,醫生科研應服務於臨床,醫科院研究所可承擔起基礎研究,進而使科研和臨床結合,這樣的研究成果才能造福患者。另外一個原因是不想當炮灰。她認為“航母式的‘醫聯體’最終會讓專註於臨床的一線大夫尤其是急診科醫生成炮灰”。因為,“超級大醫院”病人越來越多,需要住院的病人也越來越多,但是病房增加有限,就造成住院越來越難,很多病人被“困”在急診室,容易和醫生發生沖突。一旦發生沖突,外界認為是醫生太冷血,這麼嚴重的病人還不收治住院,就攻擊醫生,急診科醫生就成瞭炮灰。

而對於大醫院人滿為患,小醫院患者稀少這種冷熱不均的局面,於鶯則表示,當前大醫院大陸商標申請和小醫院的診療水平差距太懸殊,應縮小各地醫療水平差距,期待醫改不要盲目地擴建三甲醫院,應更多註重基礎醫療,建立合理的轉診體系。

現在是“裸辭”,未來想做全科醫生

未來於鶯想做一名全科醫生,探索建立社區醫生個人平臺,為居民提供健康管理。“我現在是‘裸辭’,沒有找到下傢。”於鶯說,未來自己不會放棄做醫生的理想,以後還是去做醫生,隻不過不在公立醫院台灣商標註冊瞭。她說:“辭職後想探索建立社區全科醫生個人平臺,為居民提供健康管理。然後觸動有關部門把錢投向社區做疾病預防,而不是建超級‘航母’醫院,或者蓋壯觀的門診大樓。”

記者也瞭解到,有些公立醫院的醫生辭職到民營醫院後很困惑。對此於鶯表示,“現在醫療界很多體制簡直和官僚一樣,比如我從協和辭職後,到民營醫院,原來在醫師學會裡的很多職務統統就沒有瞭,完全要靠自己。”(新華社電)



(來源:北京青年報)註冊商標申請台中

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