2017年2月，陳某愁容滿面地走進法律援助服務大廳向值班人員求助。據瞭解，陳某是深圳某服裝貿易公司的生產經理，春節前公司安排他和員工提前休假，稱公司開工就會給他們發信息。然而，陳某節後一直沒等到公司的通知，用微信與公司負責人鐘某聯系時，卻被告知自己已被辭退。無助的陳某隻好找到南山區法律援助處申請法律援助，希望通過申請勞動仲裁追討2016年12月至2017年2月的工資、13000元工資及違法解除勞動合同關系的45000元賠償金中古設備買賣。
南山區司法局法律援助處經過審查認定陳某符合法律援助的條件後，指派廣東海埠律師事務所鄢正雄律師協助其維權。在沒有直接證據證明公司違法辭退事實的情況下，鄢律師根據《電子簽名法》第二款關於“能夠可靠地保證自最終形成時起，內容保持完整、未被更改…”的有關規定，抓住“微信作為電子媒介工具之一，通訊記錄滿足法律形式，可作為證據使用”這一關鍵點，指導和幫助陳某收集整理固定微信通訊記錄，通過對鐘某微信的個人信息和通話記錄進行截屏，並把截屏的過程全程錄音錄像，確保整個過程的真實性和完整性，確保微信的記錄清楚表明用人單位辭退陳某的事實，再將相關截屏打印成冊、將錄音錄像刻錄光碟，形成一套完整證據提交給法庭。
在證據面前，鐘某當庭承認自己在微信上辭退陳某的事實，最終，仲裁委裁決該服裝公司支付陳某2016年12月、2017年1月工資差額、2017年2月工資及解除勞動合同關系經濟補償金共計人民幣35623元。陳某激動萬分，不停地向鄢律師表示感謝，並興奮地說“自己選擇向南山區法律援助處求助果然沒有錯！”
[責任編輯：台中中古餐飲設備曹文麗]
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